Consultoria de Benefícios. Como funciona?

Consulting each other on a project

Você sabe como funciona uma consultoria de benefícios? Muitos profissionais de RH tem dúvidas de como funciona esse tipo de serviço, separamos este artigo para ajudar você profissional de RH a entender como funciona este serviço tão importante para o dia a dia da sua empresa.

Muitas vezes as empresas que prestam este serviço são corretoras de seguros devidamente habilitada junto a SUSEP para comercialização de benefícios para as empresas. Alguns exemplos de benefícios tratados por essas empresas são Seguro Saúde, Seguro Odontológico, Seguro de Vida em Grupo, Previdência Privada, Benefício Farmácia.

A implantação de um novo benefício para a empresa pode custar caro além de demandar muito tempo dos profissionais de RH para buscar o parceiro ideal, entender a mudança, comunicar a empresa, preparar os arquivos e documentos para envio aos parceiros, entre outras rotinas complicadas. E sabemos que hoje o que mais retêm talentos dentro da empresa são os benefícios oferecidos por ela. Oferecer uma previdência privada, mesmo que sem onus para a empresa ou um desconto farmácia pode ser um grande diferencial perante o mercado que tanto carece de profissionais especializados.

As consultorias trabalham para que essa implantação desde a escolha até a comunicação e gestão deste benefício seja o mais tranquilo possível. E o melhor de tudo que na maioria das vezes sem custo algum para a empresa. Mas porque sem custo? As empresas pagam o contrato de seguro a suas operadoras e as operadoras por sua vez paga uma comissão por intermediação de venda para as consultorias que revertem o valor em serviços para o cliente.

Já pensou em deixar de se preocupar com a inclusão de novos funcionários, exclusão em caso de demissão ou pedido de demissão, ou contar com um consultor na empresa para tirar dúvidas de seus funcionários em determinados períodos, ou contar com um serviço especializado para que seus funcionários possam pedir os reembolsos de consultas ou até mesmo deixar de se preocupar com aquela integração de arquivo de co-participação com a sua folha de pagamento? Todos esse serviços são oferecidos pelas consultorias para facilitar o seu dia a dia e o RH trabalhar mais para os funcionários cuidando para que eles se mantenham na empresa.

A Trives Consultoria trabalha exatamente neste nicho, oferecemos um serviço de estudo de mercado para identificar se a sua empresa está pagando o justo e se está tendo o melhor atendimento sempre pautado no seu planejamento estratégico, após o estudo a nossa empresa cuida de todo o processo de gestão da carteira e de seus funcionários e o melhor sem pagar nada a mais do que já paga hoje.

Entre em contato conosco e veja como a Trives pode ajudar você a pensar e focar mais em seus funcionários e não mais em processos burocráticos e complicados com operadoras de benefícios.

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